| 리더로서 구성원들의 성과를 관리하는 과정에서 코칭은 필수적인 활동중 하나입니다. 하지만 코칭은 따로 시간을 내서 거창하게 하는 이벤트가 아니라 평상시의 업무수행중 관찰과 대화를 통해 자연스럽게 이루어지는 것입니다. 본 과정에서는 코칭을 통해 구성원들을 '스스로 생각하고 행동하는 사람'으로 육성하는 방법을 학습합니다. |
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| 리더는 성과를 직접 만들어 내는 역할을 하는 사람이 아니라, 팀원들이 바람직한 성과를 만들어 낼 수 있도록 환경을 조성하고 지원해주는 코치로서의 역할을 하는 사람입니다. |
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| 교육대상 | 관리자 및 코칭 수행중인 전직급 | ||||||||||
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| 교육시간 | 8hrs (맞춤형 설계 가능) | ||||||||||
| 교육인원 | 20명 내외 | ||||||||||
| 교육방식 | 롤플레이, 게임, 액션플랜, 코칭플래너 | ||||||||||
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