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| 오늘날의 시장은 매우 도전적으로 급변하고 있습니다. 조직은 시장에서 생존하기 위해 새로운 전략을 수립해야 하며, 이러한 전략의 실행과정에는 조직 내외부적인 변화가 수반됩니다. 변화에 따른 조직구성원들의 심리적 동요는 조직 전체의 에너지에 부정적인 영향을 미치기 때문에 리더는 항상 조직의 변화를 주시해야 합니다. 본 과정에서는 이렇게 분산된 구성원들의 에너지를 다시 결집하여 미래지향적인 조직으로 이끌어 가는데에 필요한 리더의 역할과 스킬을 학습합니다. |
| 교육대상 | 부서장, 팀장 | ||||||||||||
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| 교육시간 | 8 ~ 12hrs (맞춤형 설계 가능) | ||||||||||||
| 교육인원 | 20~24명 | ||||||||||||
| 교육방식 | 비디오 시청, 액션플랜 | ||||||||||||
| 과정구성 |
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